Pracowac dla Wuja Sama
Jaroslaw Armatys
Federalny pracodawca broni interesow Ameryki i Amerykanow
na swiecie, zajmuje sie egzekwowaniem przepisow prawa
chroniacego zdrowie i prawa mieszkancow Stanow Zjednoczonych
u siebie w domu, prowadzi instytucje zajmujace sie
przepowiadaniem pogody, ostrzegajace przed trzesieniami
ziemi, transportem, kontrola zywnosci, udzielaniem
pozyczek pod budowe domow i wieloma innymi sprawami.
Wuj Sam zatrudnia wylacznie osoby posiadajace amerykanskie
obywatelstwo. Na jego liscie plac znalezc mozna prezydenta
USA, astronaute, straznika ochrony przyrody parku
Yellowstone i 3 miliony innych pracownikow. Lista
zawodow, ktorych przedstawicieli mozemy spotkac w
urzedach federalnych obejmuje 900 pozycji. Okolo 40
procent z zatrudnionych przez Wuja Sama pracownikow
posiada dyplom ukonczenia wyzszej uczelni, co oznacza,
ze 60 proc. z nich stawia sie nizsze wymagania przy
rekrutacji czasem wystarczy swiadectwo ukonczenia
szkoly sredniej, a niekiedy tylko posiadane doswiadczenie
zawodowe. Federalne stanowiska pracy zostaly stworzone
w kazdym wiekszym amerykanskim miescie oraz w 200
krajach swiata. Najwiecej federalnych pracownikow
mieszka w Kalifornii (294 507 etatow), najmniej w
stanie Vermont (5706 etatow). Poniewaz dotychczasowi
pracownicy odchodza na emerytury albo do innych zajec,
federalny pracodawca zatrudnia kazdego roku okolo
300 tysiecy nowych osob.
Najwieksza grupe profesjonalistow zatrudnionych przez
agencje rzadu federalnego stanowia specjalisci komputerowi.
Grupa ta liczy 56 tysiecy osob, przewaznie programistow
oraz specjalistow od tworzenia sieci komputerowych
i zarzadzania nimi.
Prawie 75 procent zatrudnionych przez rzad federalny
pracownikow medycznych znajduje zatrudnienie w Department
of Veteran Affairs, pod ktorego zarzadem znajduja
sie 172 szpitale, 233 przychodnie medyczne i 120 domy
spokojnej starosci. Agencja zatrudnia 15 tysiecy nowych
pracownikow rocznie.
Przy przeprowadzaniu rekrutacji federalny pracodawca
bierze pod uwage wiele roznych czynnikow, ktorych
zwykle nie stosuja prywatni pracodawcy. W dobieraniu
pracownikow stworzono preferencje dla mniejszosci,
grup etnicznych, inwalidow. Mozaika kolorow skory
w urzedach federalnych powinna odpowiadac stosunkom
rasowym w amerykanskim spoleczenstwie. Mozna te zabiegi
okreslic mianem zonglerki rasami, ale spelniaja wazna
role zapobiegaja dyskryminacji ludzi o okreslonym
kolorze skory.
Od czasu kiedy rzad federalny zaczal korzystac z
Internetu, procedura poszukiwania pracy federalnej
ulegla znacznemu uproszczeniu. Sklada sie z trzech
podstawowych etapow:
1. Zaczynamy od znalezienia interesujacej nas oferty
pracy w bazie danych USAJOBS prowadzonej przez Office
of Personal Management agencji federalnej zajmujacej
sie rekrutacja pracownikow dla Wuja Sama. Bank danych
USAJOBS aktualizowany jest codziennie, mozna go przeszukiwac
za pomoca komputera lub telefonu.
Wejscie do USAJOBS znajduje sie pod adresem internetowym
www.usajobs.opm. gov oraz pod numerem telefonu (912)
757 -3000.
2. Nastepnie nalezy poprosic o przeslanie kopii oficjalnego
zawiadomienia o rekrutacji na okreslone stanowisko
pracy (vacancy announcement). Jest to bardzo wazne
zrodlo informacji o wymaganiach stawianych kandydatom,
proponowanych warunkach pracy i placy.
3. Zglaszajacy swoja kandydature na stanowisko federalne
postepuje zgodnie z instrukcja zamieszczona na ulotce
zawiadomienia o rekrutacji.
Zwykle wystarcza przeslac podanie wraz z resume,
ale czasem okresla sie inne procedury. Jezeli kandydat
nie zastosuje sie do nich, jego podanie zostanie automatycznie
odrzucone. Bardzo czesto do podan o zatrudnienie nalezy
dolaczyc wypelniony kwestionariusz Optional Application
for Federal Employment (OF-612).
Kiedy przeszukiwalem baze danych USAJOBS 13 maja
1999 roku, znalazlem informacje o 7500 wolnych etatach
w instytucjach federalnych. W samym stanie Nowy Jork
znalazlem ogloszenia o 152 wolnych etatach dla osob
posiadajacych co najwyzej swiadectwo ukonczenia high
school.
Rekrutacja przeprowadzana przez agencje federalne
trwa o wiele dluzej jak podobna, organizowana przez
firmy prywatne. Okres 3-4 miesiecy oczekiwania na
odpowiedz po wyslaniu zgloszenia, nie jest czyms niezwyklym.
Nie zniechecajmy sie zatem, kiedy nie nadchodzi przez
dlugi okres czasu.
Office od Personal Management organizuje czesto regionalne
targi pracy. O miejscu i czasie ich organizacji dowiedziec
sie mozna pod numerem telefonu: (202) 606-2700.
